为加强对员工行为的动态管理，防范参与民间借贷、违规担保、非法集资等活动，实现由被动式、防御性的风险控制向主动式、预警性的风险管理转变，恒丰银行南京分行多措并举，有效开展相关活动，有效防控降低了相关风险。其措施：一是开展员工日常行为排查活动。该行在全辖范围开展了“员工直接或变相参与民间融资等活动风险排查”活动，围绕“八个不得”设计了“从业人员违规行为自查表”，组织全体员工认真自查;二是加强案例警示及风险提示。该行向辖内部门及分支机构发布了专项风险提示，提醒员工提高对民间高息借贷危害性的认识，增强抵制民间高息借贷行为的自觉性，主动远离非法高息借贷、融资或集资行为;三是开展“制度学习月”活动。该行有针对性的开展典型案例教育，使员工进一步明确制度的界限和从业的底线，清楚认识到一旦违规参与非法高息借贷、融资或集资活动，并结合实际开展讨论，让员工从典型案例中吸取教训。