2013年，为有效提高员工教育培训工作的质量，探索一条教有效、学有用的培训新模式，工行镇江分行凝聚全行智慧和力量，以零基营销团队成立为契机，从提高零基营销团队人员的业务水平和整体素质入手，创新零基业务培训大课堂培训模式。在培训方式上采用了循环培训手段，提高员工知识广度和深度，在培训课程中采用案例教学的方式，增强员工的实务操作能力。通过对零基营销团队近半年的培训实践，循环培训+案例教学模式效果明显，学员普遍反映良好。(工行镇江分行办公室)