在市场环境更加严峻、监管要求更加严格、同业竞争更加激烈的环境下，交行江苏省分行众多员工为了交行事业，为了省分行荣誉，虽然已为人母、为人父，却依旧“5+2” 、“白加黑”，早出晚归、忙忙碌碌，长期奋战在工作岗位上，无法陪伴在子女身边，无暇照顾家庭、照顾子女。

在2014年“六一”国际儿童节来临之际，时值端午小长假，江苏省分行利用分行内网、橱窗、电视屏等多种渠道，广泛开展六一亲子活动和谐家庭专题报道，面向全辖身为父母的员工征集亲子活动图文信息，号召员工们充分利用宝贵假期，尽可能多的陪伴子女、关爱子女，呵护下一代。通过这种方式，为员工和孩子带来关怀和爱意，加强了对员工的人文关怀，提高了员工的向心力、凝聚力，打造了温暖的家园文化，构建了和谐的企业文化。