为全面掌控全行合规风险，增强员工合规意识，提高合规管理工作质量，提升合规风险管理水平，今年，扬中农商银行组织开展对全行19家基层单位2011年度合规管理工作的评价。通过合规评价及时了解和掌握全行的合规风险状况，增强全行抗风险能力。该行优化合规队伍，强化履职尽责。强化对合规代表的工作考核，对在年终考评不合格人员将取消其合规代表资格;对考评获“优秀合规代表”的员工则给予精神和物资上的奖励;完善制度修订，强化合规考核。修订完善《合规代表管理办法》，强化合规评价，增强全员内控合规意识与风险防范意识;强化教育培训，增强合规意识。增强全行干部职工知识的全面性，提升干部职工内控合规意识和综合业务素质。今年以来，该行共组织开展24次案防知识培训，累计参训1104人(次)。同时，该行根据省联社、监管部门对合规管理的要求，结合自身实际情况对原有合规承诺书进行修订和完善，并与全行员工一一签订合规承诺书。