为深入贯彻落实党的十九大会议精神，进一步提升广大党员干部的责任感和使命感，在分行经营管理和业务发展中更好地发挥团队建设作用，着力打造一支政治觉悟高、思想作风优、业务素质强的管理队伍，积极营造“恒宁一家亲”的家园文化氛围， 11月2至4日，恒丰银行南京分行组织开展了以“戮力践行十九大  同心共筑恒丰梦”为主题的中高层管理人员团队建设活动。

一是持续学习，深入理解，学懂弄通十九大。11月2日晚，本次团建活动在集中学习党的十九大专题新闻发布会中拉开帷幕。与会人员认真聆听了中央纪委、中央政策研究室、中央宣传部、中央文献研究室、国务院法制办公室等部门领导对十九大报告的解读。通过学习，大家纷纷表示，党的十九大报告内涵丰富、立意深远，提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，本次解读使大家进一步深入领会了党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，受益匪浅。

二是凝心聚力，携手前行，团队淬炼聚合力。棒球是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”。棒球运动成为管理人员培训的经典课程之一，是团队建设中最“润物细无声”的建模工具。因此，本次团建活动以棒球运动为载体，进行了为期半天的拓展训练，通过招兵买马、小试牛刀、初露锋芒、团队荣誉等环节，让大家在运动中体验了团队合作的力量。投球、接球、挥棒、击球，活动中大家相互接应，相互补位，忘记了年龄、忘记了性别、忘记了肌肉的酸痛，为每一个漂亮的击球高声喝彩、为每一个成功的上垒欢心鼓舞，在激励对抗中提升了团队的沟通力、凝聚力和战斗力。

三是心造幸福，和谐共赢，情绪领导注活力。为进一步营造和谐高效的团队氛围，提升中高级管理人员在压力和情绪状态下的沟通能力、管理能力、领导能力，南京分行还针对中高层管理人员进行了为期一天的《压力与情绪管理》讲座。通过互动分析、问题讨论、管理游戏、工具应用和实战案例分析等多种形式相结合，提高了学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力和洞察力，帮助大家掌握了快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法技巧，提升了管理者的情绪领导能力。

两天的培训，内容丰富，形式多样，从理论学习、团队建设、领导力提升等多个方面，进一步提高了分行中高级管理人员的综合领导能力。下阶段，南京分行将积极践行十九大精神，认真贯彻落实总行工作部署，砥砺奋进，同心筑梦，推动南京分行更好更快发展！