12月4日，杭州银行南京分行召开了以“增强青年员工凝聚力，帮助青年员工快速成长”为主题的座谈会，来自各部室、各经营单位的四十余位青年员工代表参加了会议。此次会议旨在通过搭建分行领导与青年员工交流的平台，了解青年员工的思想动态与发展需求，激励青年员工在各自的岗位上积极进取、开拓创新，从而进一步提高青年员工的创新意识、责任意识与合规意识。

座谈会上，各青年员工代表积极开动脑筋，紧密结合自身工作实际，围绕业务发展献言献策，并对自身的工作目标和发展期望与行领导进行了交流和探讨，会议气氛十分活跃。李家永行长在认真听取了青年代表们的发言后，作了总结讲话，提出了立意深远、饱含殷切期望的三条意见：一是青年员工要正确对待自己的一生。要充分利用分行所提供的良好平台，将实现自我价值与推进分行发展充分结合起来;要学会发挥自身价值，学会分工协作，把各项工作做好。二是做一个有心有为的人，成为一个合格的人。要立足自身，不要好高骛远;要学会正确认识自己，评价自己，制定合理可行的发展目标，树立正确的人生发展指引。三是关心自己、关爱集体，增强学习力和实践能力。在工作中既要相互合作又要相互竞争，明辨是非，对一切能够肯定自身价值的荣誉和奖励要积极争取，敢于承担大任，时刻以饱满的热情投入到工作中。