为进一步树立以对标达标为总抓手推动工作的理念，加强内部交流，恒丰银行南京分行在辖区内评选先进典型单位，树立学习标杆，积极创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

在举行半年工作会议之际，该行在辖内评选出存款、利润考核指标、授信管理、出账管理、风险控制管理、贸易金融业务、金融市场业务、投资银行业务、零售业务、运营管理等9个条线的11个先进典型单位，并进行了交流发言。会后，以专刊的形式将各先进典型交流材料编录，供各分支机构、各部门参考学习，引导推动全辖明确自身定位，立足自身实际，向系统内、区域内和身边的榜样典型学习。

下一步，该行将继续加强学习交流平台的建设，积极宣传报道分行发展的新动态、新进展，不断介绍推出系统内和辖区内各条线、各部门的涌现的先进典型材料和先进典型事迹，加深了解，增进交流，开拓视野，促使各部门、各条线在日常工作中找准标杆，学习借鉴先进典型的工作思路与措施，推动分行工作再上新台阶。