为响应总行“人才化”战略要求，恒丰银行南京分行狠抓新员工人才队伍建设。近期，利用7个工作日的下班时间，对今年校园招聘新进的22名大学生员工开展了公司授信业务知识培训，帮助新员工尽快了解授信条线相关的规章制度、操作流程、业务重点，更加系统、全面地掌握公司业务的核心内容。

此次系统连贯的培训是帮助新员工融入银行团队的重要举措。通过此次培训，一方面提升了新员工对公司授信业务、产品和制度的认识，另一方面也为恒丰银行南京分行的稳健发展奠定了坚实的人才基础。