为提高安全防范意识，该行时刻绷紧安全弦，不断创新工作思维，工作方法，多措并举，确保年底安全工作零事故。

强化培训，树立安全防范意识。定期邀请南京消防专家对全行600多名员工进行消防知识实战培训，采取专家指导、现场答疑、互动交流等形式，员工轮流亲自操作，强化了培训的实用性。总行每季度召开一次安全专题会议，内容涉及到安全制度教育学习、消防器材使用方法、突发事件的正确处置等，基层支行必须每月召开一次安全专题会议，分析、研究基层网点安全工作的形势、现状和问题，及时防堵安全“漏洞”，组织教育全体员工克服麻痹、松懈等侥幸思想，提高安全防范工作的警惕性，加强人防、技防设施建设，及时整改存在的问题。重点强化对关键岗位人员、款箱押运人员、值班守库人员的安全教育和日常管理，完善制度建设。

强化演练，提升突发事件处置能力。为了营造“安全防范无小事、人人有责重‘泰山’”的工作氛围，该行每季度开展应急演练，提高应对突发事件的能力。针对犯罪分子不断翻新的诈骗手法，该行演练内容由传统的“防火、防抢、防盗”等主题逐渐扩展到因“电信诈骗、网络诈骗”等引发的新型诈骗等事件。更新演练内容，缩短演练周期，让安全演练理念武装员工的头脑，融入到每一位员工的生活，完善隐患排查机制。由条线部门牵头对信访、安保、会计运营、信息科技、电子银行等各类风险隐患进行“拉网式”排查，对排查出的风险隐患进行统计分析，实现隐患登记、整改的全过程管理。

深入排查，确保安全“零事故”。一是安全排查不留隐患。按照“横向到边、纵向到底”的要求，组织相关部门对营业网点、业务库、ATM自助设备和监控中心等重要部位进行全面检查。加强综合业务系统和机房网络的运维管理，安排专人7×24小时值守机房。科学安排监控中心值班值守管理，加大营业网点、自助服务区的巡防力度。二是深入督查不留死角。总行安全保卫部组织人员对全县44家支行安全保卫工作进行督查指导，对发现的问题及时要求相关单位及时跟踪整改，确保安全隐患整改到位、安保措施落实到位。三是进一步完善值班人员安全值守工作制度，值班人员密切配合远程监控做好现场值守处置工作，坚持做到双人值守、按时到岗、坚守岗位，值班电话、通讯工具畅通，随时保持可联络状态。同时加强夜间安全巡查，遇有紧急、突发事件或重大情况及时报告，并按预案妥善处置。